美高梅4858app的使命植根于文化多样性. 在与来自其他文化背景的人交流时，我们努力做出适当的反应, 我们有必要了解文化泛化与文化泛化之间的存在和差异. 刻板印象.
当在美高梅4858app上下文中提到文化这个词时, 由于美高梅4858app工作的性质，常常从民族文化的角度来考虑. 然而，文化远比这复杂得多. 在每个民族的文化中, 有占主导地位的文化模式, 以及无数次文化或共同文化的价值, 的态度, 规范, 以及与主导文化不一定相同的行为. 宗教也有文化模式, 年龄代, 和社会阶层, 等, 不一定与国界或地理区域有关.
文化推广
意识到并理解自己所属的文化模式(民族), 年龄, 性别, 等.)为理解其他文化及其次文化或共文化提供了基础. 在这个过程中，文化概括可以帮助我们.
文化概括涉及到将具有相似特征的同一群体的成员分类. 概括是灵活的，允许合并新的文化信息. 它们是一种假设, 或者猜测, 当我们与某种文化互动时，我们预期会遇到什么. 这种灵活性随后会增加人们对文化的好奇心和意识，从而改善跨文化关系. 泛化是跨文化交际的必要组成部分，因为它可以帮助我们预测, 排序, 并理解我们在跨文化环境中经历的新信息和感觉. 文化概括可以作为建立的基础, 当我们继续从其他文化中寻找更多的个人信息时.
文化概括的一个例子是“来自X国的人倾向于采用间接的交流方式.“文化的概括 考虑到个体差异 并帮助建立文化意识. 文化概括不能适用于一个文化群体中的每个人但是，不能与文化刻板印象相混淆.
文化概括的有用例子可以在我们的其他文化点中找到，比如 个人主义 & 集体主义 和 直接 & 间接的沟通方式.
文化的刻板印象
当一个群体的所有成员都被归类为具有相同特征时，泛化就变成了刻板印象. 刻板印象可以与任何类型的文化成员联系在一起, 比如国籍, 宗教, 性别, 比赛, 和年龄. 此外，刻板印象可能是积极的，也可能是消极的. 例如, 一个积极的刻板印象是“来自Y国的参与者是好学生”或“Z国的寄宿家庭是参与者的好主人”.”
然而，刻板印象往往比泛泛而谈更消极. 此外，他们通常缺乏灵活性，对新信息有抵抗力. 它们可能，而且经常会导致偏见和有意或无意的歧视. 一个负面的刻板印象可能是“来自A国的人很肤浅.而文化概括给了我们一个起点，从这个起点我们可以继续了解他人, 文化刻板印象不允许个体差异，并干扰理解他人的努力.
To 更好地理解this 区别 和文化连续体，深入挖掘e 美高梅4858app article ”概括 & 刻板印象” 这个文化点借鉴了它.
